同心同行，踔厲奮發

為促進新員工快速融入企業，增進員工之間溝通交流，幫助新員工了解邦元名匠文化、熟悉規章制度，邦元名匠企業商學院于2月17-28日舉辦2022年春季新員工培訓會，40余位新員工參加了培訓，涵蓋部門包括招商部、運營部、形象部、車間生產等。

本次培訓會通過全方位、多角度的培訓，使新員工對公司整體情況有了更全面的了解，進一步加深了對公司業務現狀和發展目標的認識，幫助新員工明確自身定位，融入公司文化，增強了新員工對公司的歸屬感和認同感，為新員工在融入公司環境的過程中注入了動力和信心。

課程豐富，全程互動

培訓會上，邦元名匠企業商學院楊老師，分享了企業文化故事和精神，講解了公司發展歷史、組織結構框架、企業文化、人員培養等，還進行了產品介紹及賣點、展廳介紹、生產安全規范管理、疫情防控相關要求等方面進行細致的講解，內容豐富，針對性強，為全面開工、迎戰虎年注入了“新動能”。期間，肖總通過生動的案例和經驗分享，以及一問一答互動的形式，提高了整場培訓會的趣味性和生動性，新學員們紛紛踴躍參與，讓大家從互相交流中促進了學習效果。

課堂上學員們和老師互動活躍，并且就關心的問題進行了積極討論。課余時間大家參與課間小游戲，共商策略完成任務，現場洋溢著大家的歡聲笑語，氣氛活躍。

專場專課，技能通關

針對新加入招商團隊及業務部門的新同事，邦元名匠商學院聯合居美、程咬金等第三方機構進行專場專課系統培訓，確保每個同事寬進嚴出，掌握招商專業技能技巧！2022年一場“沒有硝煙的戰爭”由此展開!

本次專題培訓會上，由專業老師針對品牌應如何提高招商能力，如何選擇優質經銷商等作出解析。在培訓會上，老師運用大量成功案例更加形象具體分析招商、養商的重要性。團隊的精神狀態是最為重要的因素。一支優秀的招商團隊，除了具備相應的專業知識外，積極的心態，敢于拼搏的精神是重中之重。

分組通關考核

各精英們根據導師指導的招商技巧，進行場景模擬演練，并針對演練過程中的談判術語等問題進行現場破解，每位精英都將理論所學運用在實踐過程中，獲得了極大的提升。為檢驗培訓效果，精準了解精英們的學習掌握情況，老師對所有參與培訓的精英們進行了考核和命題答辯，讓培訓充分發揮它的重大作用。

人才強企，虎年譜新篇

最后，肖總代表公司表達了對新員工加入邦元名匠大家庭的熱烈歡迎，希望新同事加入后，在邦元名匠這個充滿機遇和挑戰的大平臺上實現個人的職業夢想的同時，多為企業出謀劃策，貢獻力量，共同成長，共同進步！

肖總表示，公司的發展離不開每一位同事的付出，大家要把目前的項目做好，未來才有機會獲取更多的資源，大家的職業價值才能得到更好的提高。

成功不是一個機會，而是一種選擇，無論來自哪里，從事哪個崗位，來到邦元名匠便是到家。在這里，邦元名匠將提供廣闊發展天地，機會正向您徐徐展開。愿大家不負韶華，在新的平臺再創輝煌！

車間生產培訓

創新是第一動力，人才是第一資源。邦元名匠一直秉承人才強企原則，不斷吸納新生力量，填充新鮮血液，疫情當下，更是拓耕不止，積極履行企業社會責任。

本次新員工訓練營在歡快的氣氛中圓滿結束，希望此次培訓能讓大家加深彼此間的了解，學有所獲，對公司的組織文化、流程制度有更深入的認識。同時也期望各位新同事們能夠繼續保持不斷學習的心態，積極向上，銳意進取，同心同行，奮楫揚帆，共同助力公司業績實現！